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 <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Ejemplos:</font> <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Ejemplos:</font>
  
-  - <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Los conceptos de Sueldo Básico, antigüedad, presentismo, viáticos, etc., se configuran como "REMUNERACIÓN BRUTA"</font> +  - <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Los conceptos de Sueldo Básico, antigüedad, presentismo, viáticos, etc., se configuran como "REMUNERACIÓN BRUTA"</font>- <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Los conceptos de Sindicatos, como “CUOTA SINDICAL“</font>- <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Los conceptos de Obra Social, como “APORTES OBRA SOCIAL”</font>- <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Los conceptos de Jubilación y Ley 19032, como “AP. JUBILATORIO, RETIROS, PENSIONES O SUBSIDIOS”</font>- <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Los conceptos de Horas Extras al 50, como “HORAS EXTRAS GRAVADAS”</font>- <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Los conceptos de Horas Extras al 100, como “HORAS EXTRAS GRAVADAS CON PARTE EXENTA”</font>- <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Los conceptos auxiliares o aquellos que no intervienen en el cálculo se configuran como, “No afecta Ganancias”</font>- <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>El concepto de retención de ganancias, como “Retención Ganancias“</font>- <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>El concepto para calcular los descuentos del sac mensual, como “Absorción Aportes“</font>- <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>El concepto del S.A.C.- calculo mensual Anticipado de Ret. Ganancias S/S.A.C., como “SAC - Distribución Mensual”</font>- <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>El de devolución de ganancias, como “Devolución Ganancias”</font>-
-  - <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Los conceptos de Sindicatos, como “CUOTA SINDICAL“</font> +
-  - <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Los conceptos de Obra Social, como “APORTES OBRA SOCIAL”</font> +
-  - <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Los conceptos de Jubilación y Ley 19032, como “AP. JUBILATORIO, RETIROS, PENSIONES O SUBSIDIOS”</font> +
-  - <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Los conceptos de Horas Extras al 50, como “HORAS EXTRAS GRAVADAS”</font> +
-  - <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Los conceptos de Horas Extras al 100, como “HORAS EXTRAS GRAVADAS CON PARTE EXENTA”</font> +
-  - <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>Los conceptos auxiliares o aquellos que no intervienen en el cálculo se configuran como, “No afecta Ganancias”</font> +
-  - <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>El concepto de retención de ganancias, como “Retención Ganancias“</font> +
-  - <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>El concepto para calcular los descuentos del sac mensual, como “Absorción Aportes“</font> +
-  - <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>El concepto del S.A.C.- calculo mensual Anticipado de Ret. Ganancias S/S.A.C., como “SAC - Distribución Mensual”</font> +
-  - <font 12pt/inherit;;inherit;;inherit>El de devolución de ganancias, como “Devolución Ganancias”</font> +
-  -+
  
-<font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>Cálculo de ganancias:  (pasos que hace el proceso de cálculo)</font>+__**MUY IMPORTANTE:**__ 
 + 
 +Si al momento de cargar las novedades, se fuerza el importe de ganancias a liquidar, la función no puede hacer los acumulados correctamente para las siguientes liquidaciones. 
 + 
 +Por lo que no se recomienda usar esta practica cuando se está utilizando el calculo a traves del sistema. Solo usarlo cuando se hace el calculo manual durente todo el año o en alguna liquidación final en un caso puntual. 
 + 
 +<font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>Cálculo de ganancias: (pasos que hace el proceso de cálculo)</font>
  
 <font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>1) Sumar todo lo liquidado según el campo sitgan de detalle de liquidación</font> <font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>1) Sumar todo lo liquidado según el campo sitgan de detalle de liquidación</font>
Línea 85: Línea 80:
 <font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>6) Restar todas las deducciones (las situaciones de tipo D)</font> <font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>6) Restar todas las deducciones (las situaciones de tipo D)</font>
  
-<font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>7) Calcular la ganancia Neta como:  Remuneraciones – deducciones</font>+<font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>7) Calcular la ganancia Neta como: Remuneraciones – deducciones</font>
  
-<font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>8) Calcular las deducciones que tienen tope según la ganancia Neta  (las situaciones de tipo DT)</font>+<font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>8) Calcular las deducciones que tienen tope según la ganancia Neta (las situaciones de tipo DT)</font>
  
 <font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>9) Restar todas las deducciones con tope (las situaciones de tipo DT)</font> <font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>9) Restar todas las deducciones con tope (las situaciones de tipo DT)</font>
Línea 93: Línea 88:
 <font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>10) Restar todas las deducciones especiales (las situaciones de tipo DE)</font> <font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>10) Restar todas las deducciones especiales (las situaciones de tipo DE)</font>
  
-<font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>11) Restar la situación familiar  (las situaciones de tipo F)</font>+<font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>11) Restar la situación familiar (las situaciones de tipo F)</font>
  
 <font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>12) Sumar lo retenido y lo devuelto</font> <font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>12) Sumar lo retenido y lo devuelto</font>
Línea 104: Línea 99:
  
 <font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>16) Obtener el saldo como el importe de la diferencia de los 2 puntos anteriores.</font> <font 9.5pt/Consolas;;green;;inherit>16) Obtener el saldo como el importe de la diferencia de los 2 puntos anteriores.</font>
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 +<font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>**__Consideraciones para Libro de Sueldos Digital__**</font>
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 +<font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Los conceptos se agrupan según la configuración indicada en el campo “Concepto Afip”</font>
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 +<font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Por ejemplo:</font>
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 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Los conceptos de “Sueldo Básico”, “A Cta. Fut.Aumentos”, “licencias”, Horas Normales”, etc., se configuran como “110000 – Sueldo”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>El SAC, como “120000 - Sueldo anual complementario”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>S.A.C. PROPORCIONAL, como “120003 - SAC proporcional”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Hs extras al 50, como “130001 - Horas extras al 50 %”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Hs extras al 100, como “130002 - Horas extras al 100 %”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Vacaciones como, “150000 - Adelanto vacacional”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>GRATIFICACION ESPECIAL, como “170000 - Gratificaciones y/o Premios”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>GRATIFICACION EXTRAORDNARIA, como “520010 - Gratificación por cese laboral (art. 7 Ley 24.241 y modif.)”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>VAC.NO GOZADAS, como “520012 - Vacaciones no gozadas (art. 7 Ley 24.241 y modif.)”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>INCREMENTO INDEMNIZATORIO, INDEMNIZACION INTEGRAC. MES DESPIDO , como “520014 - Indemnización por despido”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>PREAVISO, como “520015 - Indemnización sustitutiva del preaviso”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>INTEGRACION, como “520016 - Integración mes de despido”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>S.A.C. PREAVISO y S.A.C. INTEGRACION, como “520017 - SAC sobre integración o preaviso”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>SAC S/VAC NO GOZADAS, como “520018 - SAC sobre vacaciones no gozadas”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>No remunerativos sin cargas sociales, como “550000 - Importes no remunerativos especiales” . Importante: se debe controlar en estos casos que los subsistemas que tiene configurado el concepto sean los que corresponde aplicar colocando los tildes de acuerdo a deba aportar.</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Redondeo, como “799999 - Redondeo (No Remunerativo))</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>JUBILACION, como “810000 - Sistema previsional”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>LEY 19032, como “810001 – INSSJyP”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Obra Social, como “810002 - Obra Social”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>SINDICATO, como “810004 - Cuota Sindical”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Impuesto a las ganancias y Devolución, como “810008 - Impuesto a las Ganancias”</font>
 +  - <font 11pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>EMBARGO CUOTA ALIMENTARIA y EMBARGO JUDICIAL, “820000 - Otros descuentos”</font>